2020年10月25日

これって管理職が考えるべきことを下っ端に丸投げしてるだけだよね




1: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:43:43.22

:orig




36: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 23:09:21.93

>>1
考えるのは下っ端の仕事
それを吸い集めて作り上げた実現プランの資材を確保するのが管理職の仕事


57: ビッグバンちゃんねる 2017/05/04(木) 00:06:36.55

>>1
会社に勤めたことないのかい?
それらアイデアを出すのは各分野の部下たちの仕事
管理職はそれらを元に総合的に判断して決断を下す役割


66: ビッグバンちゃんねる 2017/05/04(木) 01:30:14.73

>>57
こんな張り紙で部下がアイデアを出してくると考えてる管理職ってヤバくね?w


2: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:46:11.30

これを考えられるようにならないと将来管理職にはなれないんだよ

管理職になってから「管理職の仕事をどうこなすか」を勉強しようって考えてるのか?



3: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:48:45.91

トヨタ方式の本でも読んだんだろ


4: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:49:01.16

これを現場にやらせるなら管理職不要だからクビでいいな


5: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:49:28.62

替えの効かない仕事してる割に待遇が悪かったから辞めるっていったときに「替えの人材見つかるまでは~」とか言われたけど
それ考えるのがあんたの仕事で辞められて困るんならこっちが辞めたくなるような待遇で雇っとくなよと思った


25: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 23:03:16.15

>>5
でもすぐやめなかったんだよなおまえ
だからなめられる


6: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:49:51.76

お前らQCも知らないのか





7: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:51:09.24

この考えが前の戦争で負けた原因の一つなのにねえ


8: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:51:44.01

職長や班長にする候補を発掘する為だよ


9: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:51:57.78

いまどき管理職になりたい奴っているの


11: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:56:41.58

>>9
そりゃいるよ
うまくいけば番頭格の重役目指せるから


10: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:55:14.32

こんな考え方に外国人がついてこれるわけないから移民なんか失敗する




12: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:56:53.36

前に働いてた時は自分が入社したときやっていた仕事を今はパートやバイトがやっている
今のペーペー社員は管理職がやってた仕事をしている
管理職は役員がやってた仕事をしている
社長は今なんの仕事をしていんのかは謎


13: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:56:56.31

知恵を出したって良いアイデアは上司にパクられるし
大人しくしているのが一番


14: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:57:27.66

現場の人間が考えるアイデアがいちばん使える
管理職は現場で使えない人間がなるもの


15: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:57:30.23

定年まで平社員なんていたたまれないわ


16: ビッグバンちゃんねる 2017/05/03(水) 22:57:48.93

在庫の補充で自腹切るワタミのバイトみたいな考え方だな




posted by 管理さん at 20:41| Comment(0) | ニュース・時事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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